8月10日，由集團(tuán)辦公室聯(lián)合集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部組織的審計(jì)案例及家規(guī)內(nèi)涵宣導(dǎo)會(huì)議在濟(jì)南佳怡荷花園區(qū)舉行。本次會(huì)議目的是為了警示并杜絕違反家規(guī)行為，同時(shí)確保全體佳怡人都能夠?qū)⒓乙?guī)牢記于心，作為一盞心燈時(shí)刻提醒自己，以身作則，作一名清廉自律的佳怡人。會(huì)議通過(guò)線上+線下相結(jié)合的形式召開(kāi)，集團(tuán)各法人單位、各部門(mén)共計(jì)1200余人參加。

本次會(huì)議首先由集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部高級(jí)總監(jiān)宋顯明進(jìn)行審計(jì)案例的宣導(dǎo)。宋顯明就近年來(lái)出現(xiàn)的違反家規(guī)的典型案例進(jìn)行講解，并著重通報(bào)了近期查實(shí)并處理的原遼寧事業(yè)部項(xiàng)目部長(zhǎng)孟帥、原遼寧事業(yè)部副總經(jīng)理張建華違反家規(guī)的案件，提醒佳怡人要從家風(fēng)不正、腐化墮落的反面典型案例中吸取教訓(xùn)，重視佳怡家規(guī)，共建廉潔家風(fēng)，始終堅(jiān)守底線、不碰紅線。

隨后，集團(tuán)辦公室高級(jí)總監(jiān)季超作家規(guī)內(nèi)涵宣導(dǎo)，就佳怡12條家規(guī)及內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和說(shuō)明，并帶領(lǐng)全體參會(huì)人員進(jìn)行了家規(guī)宣誓。佳怡家規(guī)是佳怡人日常行為的底線，是作為合格佳怡人的基本要求，集團(tuán)對(duì)違反家規(guī)行為的態(tài)度是零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起。佳怡將以“廉潔家風(fēng)”為重點(diǎn)踐行家規(guī)，以有形的家規(guī)營(yíng)造無(wú)形的家風(fēng)，打造廉潔自律的家園氛圍。

同時(shí)，佳怡正在申請(qǐng)加入“陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟”，聯(lián)合行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)，共同抵制內(nèi)部失信行為。陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟由京東騰訊百度等37家企業(yè)發(fā)起成立，旨在通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)手段共同打擊腐敗、欺詐、提升聯(lián)盟成員反腐治理水平，形成人人廉潔、誠(chéng)信從業(yè)的正能量正循環(huán)。目前聯(lián)盟成員已經(jīng)超過(guò)200余家，員工規(guī)模數(shù)數(shù)百萬(wàn)。加入聯(lián)盟后，聯(lián)盟成員將共享失信人員名單，聯(lián)合反腐，共同打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的商業(yè)環(huán)境。

 集團(tuán)董事長(zhǎng)孫倩在今年年會(huì)上提出，五五期間，全體佳怡人要“嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理”，要適應(yīng)新變化、新要求，統(tǒng)一步調(diào)，聽(tīng)從命令，維護(hù)大局。特別是要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和制度標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范流程。當(dāng)好佳怡人就要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，不逾越法律和家規(guī)底線，不觸碰紀(jì)律規(guī)定紅線。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，清廉自律的文化是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保障力量，而踐行家規(guī)是營(yíng)造清廉環(huán)境的有力措施，未來(lái)，佳怡將以嚴(yán)格的家規(guī)，不斷正家風(fēng)、明紀(jì)律，對(duì)違反家規(guī)的行為嚴(yán)懲不貸，全體佳怡人一起攜手，共建我們的理想家園！